アクション強化中
こんにちは！ 群馬・栃木・埼玉で活動しております、人材派遣、デバンニング、広告デザインサービスの株式会社COLORS(カラーズ)です。
今回も、大泉町から村田がお送りいたします。
°˖✧先週新たに求人が追加されました✧˖°
(太田市)フォークリフトでのピッキング・入出庫・荷積み作業 | | 株式会社COLORS (colors-kk.com)
太田市にお住まいのフォークマンさんも要CHECK!!
世良田駅近くなので、電車通勤でも安心です♪
ご応募はお電話か求人情報画面の『スタッフ登録』フォームから受け付けております。
求人の詳細の確認だけでもOKですので、ご気軽にご連絡ください😊
カラーズでは今、求人へ応募してきてくれた方へのアクションを強化中です。
強化中とは言え、しつこく求人紹介するというわけではありませんので、ご安心を…😅
日々多くのご応募を受け付けているので、現場の紹介が流れ作業にならないよう気を引き締める目的があります。
担当営業それぞれが、応募者の方を見落としてしまったり、放置してしまったりすることがないよう、一人ひとりと向き合うことができるように自分の仕事を管理していくことが重要だと思います。
ご応募があったら連絡し、もしお返事を頂けなかった場合でも最低限応募者の方の就労状況を把握しておく必要があります。
その後の結果をしっかり見届けておかないと、弊社としてもその応募者がどうなったのかわからずじまいになり、
今求人を紹介していいのかどうかや、就職状況がどうなっているのかが曖昧になってしまいます😑
それだと、人材派遣会社の責任としてはあまり好ましくないですよね😣
応募を受け付けておいて応募があってもそれっきりでは、求人を掲載している側として無責任に感じます。
今では数多の求人紹介サービスがあって、利用者の方もその状況に慣れ切っており、
「応募したけど別で決まったからこの会社とのやりとりはもういいや」
と、後処理を放棄することも多いと思います。
ですが、派遣会社は求職者の方との巡り合いで運営していけるものですので、
常に応募者の方には適切な対応をしていかなければなりません。
応募者の方の今の状況を把握することができれば、必要以上のご紹介をすることもありませんし、会社側としても求人紹介の機会を失うこともありません。
派遣への求人応募自体はとても気軽なもので、利用者の方は一社がダメでも他社を利用すれば良い時代ではあります。
ですが、その時勢に甘えて運営を軽んじてしまったら派遣会社は存続していけないと思っております。
応募者の方や実際に今カラーズで働いてくれているスタッフさん達は弊社にとってはパワーの源です💪
今在籍している派遣スタッフさん達が働き続けるためにも、新規応募者の方には真摯に対応していくことが重要だと思っております。
派遣会社は”人材”を扱う会社ですから、営業業務や新規開拓だけを優先するより、まずは”人”を大切にすることから始まるんだと思います。
⇓ブログ村に登録しています！クリックで応援♪
